我想问一下关于没有签订劳动合同怎么证明劳动关系存在
劳动合同纠纷
2022-12-25 22:58
人浏览
共3位律师解答
-
未签劳动合同但如果有下列材料的，也能证明存在劳动关系：工资支付凭证或记录、社保缴费记录；单位发给劳动者的工作证；单位的考勤表和其他劳动者的证言等。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 -
没签订劳动合同，证明存在劳动关系的凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 -
没有劳动合同算劳动关系，劳动合同不是证明劳动关系存在的唯一证据。符合以下条件的，劳动关系成立：双方当事人主体资格符合、劳动者受用人单位的劳动管理、用人单位接受劳动者的劳动。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我想问一下关于没有签订劳动合同怎么证明劳动关系存在
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
没有签订劳动合同怎么证明劳动关系
#劳动合同法人浏览
-
在餐厅工作，没有签劳动合同
-
我想问一下关于没有签订劳动合同怎么证明劳动关系存在立即咨询当前8,434位律师在线
-
没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系
#劳动合同法人浏览
-
在餐饮业辞职需要多长时间才能离开？
-
没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司按21.75天计算工资。公司扣除了我1.75天的工资。这合理吗
-
没有书面合同应该如何举证证明买卖关系存在
#买卖合同人浏览
-
如果员工起诉未签订劳动合同怎么办？
-
《劳动法》第四十条经济补偿内容
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没有签劳动合同如何证明存在事实劳动关系
#劳动纠纷人浏览
-
甲方签订劳动合同的信息处是空白的，合同有效吗？
-
未签劳动合同怎么去举证确定劳动关系
#劳动纠纷人浏览
-
竞业协议不给补偿有效吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
双重劳动关系怎么解除劳动合同
#劳动纠纷人浏览
-
合同2月15到期现在不续签会得到peixhanvma?
-
未签劳动合同如何举证确定劳动关系
#劳动纠纷人浏览
-
没有签订劳动合同怎么证明劳动关系
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
而且还欠我工资,跟我谈了一次但是赔偿金达不到要求?
-
合伙人与其负责人是劳动关系吗
#合伙合同人浏览
-
单承包业务合同到期，我工作了三十七个月，现要解除合同，能有赔偿金吗？
加载中