现在由于个人原因我提出离职,可院长却说他们幼儿园的制度是没有工作满一年离职押金就不退还。
我想请问你们像这种情况应该怎样处理?
幼儿园收取押金,不签定劳动合同这样算不算违法?并没有告诉我要收取押金,且出纳告知我月工资是多少就要收取多少的押金,分月收取
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