接上:调解无效后我申请仲裁:1、确认劳动关系;2、补上2年8个月的工龄。仲裁口头拒绝接受申请理由:1、我一直在原单位工作不需要确认劳动关系;2、补工龄不属于仲裁范围内的工作。
被上述拒绝后,我决定诉讼原单位赔偿损失。
我认为:上述损失是由于原单位档案管理失误给我造成的,我能否向法院诉讼要求原单位赔偿?
我向法院诉讼是民事诉讼还是劳动争议诉讼?是否需要请律师?律师费用怎样计算?我需要提供哪些证据?赔偿金额的计算是否可以如下计算:2年8个月的赔偿按每月140元,养老金领取到80岁,三十年合计50400元;医疗4000元;共计54400元。另外,我是否能要求精神损失赔偿?如果能要求精神损失赔偿五万元是否合理?
期待您的帮助。谢谢!确认劳动关系;我一直在原单位工作不需要确认劳动关系;还是劳动争议诉讼?是否能要求精神损失赔偿?
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