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我在一家新公司上班，工作了六个月多，但一直没有签劳动合同，但这几天因公司出现东西缺少，就怀疑我们检测部几个人的身上，然后就因这事，让我们几个人回家等通知，如果我现在辞职，能不能得到自己的利益。

其他 2010-04-01 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的。
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2010-03-31 16:28

     咨询我
  • 可以要求公司支付双倍工资。
    邴朝祥律师

    邴朝祥律师

    2010-04-01 09:20
  • 未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 具体操作建议咨询律师！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2010-03-31 16:23
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