1、计时工资,是根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式;
2、计件工资,是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种形式;
3、定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
相关知识推荐
计时工资包括哪些内容
etc办理多少钱
小时工资如何计算
如何计算工资
计时工资包括哪些内容
低保户死亡还有什么补助吗
分包单位可以再劳务分包吗
个人清包工需要资质吗
2022年北京社保缴费基数是多少
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办