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我是一名已经在事业单位医院工作一年的合同护士，早就听闻正式工与合同工的区别很大，但是没想到会是这么大，具体原因也不是很清楚，也不知道医院的这种做法是不是违法的，故寻求法律咨询，如下是正式工与合同工的工资条：

岗位月份岗位工资薪级工资地差一般津贴保留工资月奖励工资医补护龄交通费防疫津贴电话费公积金住房补贴物业补贴奖金应发
护师 10 649 200 8.5 771 223 270.13 17 0 60 198 100 1015 631 367.62 2957 7467.27
扣公积金口住房补贴扣个税扣失业险扣社保扣医疗保险扣工会总扣实际发
2030 631 33.48 73.92 0 0 4.08 2772.48 4694.79
岗位月份岗位工资薪级工资地差保健津贴保留工资月奖励工资医补护龄交通费防疫津贴电话费公积金住房补贴物业补贴奖金应发
护士 10 550 22 0 154 0 0 0 0 30 0 0 217 0 0 2661 3634
扣公积金口住房补贴扣个税扣失业险扣社保扣医疗保险扣工会总扣实际发
434 0 0 0 161.44 54.5 0 649.94 2984.06但是没想到会是这么大，具体原因也不是很清楚，是不是违法的

合同纠纷 2019-05-19 20:37 人浏览

共4位律师解答

离婚房产分割涉及的住房补贴，据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》的规定：
　　第十一条规定：婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的其他应当归共同所有的财产：
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

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2019-05-19 20:16

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社会保险补贴政策指的是什么？社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。
属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。
就业困难人员实现灵活就业后，要向街道（社区）申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

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2019-05-19 20:19

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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
　　《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　《社会保险法》第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律快车咨询顾问

2019-05-19 20:37

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领取失业保险金的时间最长不超过24个月。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。连续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现金。

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2019-05-19 20:30

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