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你好,关于合同的问题,有间片办学校,就是几村委租地建学校,方便附近的子弟就学,但学校的房产证,屋地证,报批等什么手续都没有,地也是从生产队租的,学校给租金生产队。学校办了几年后,撤并到其他学校了,后我从几村委和生产队手中租包了,租了几年了,也是提前给租金,合法经营,现在是换新的村委会书记了,话不租给了,要赶我走,但是签订合同是几村委书记签名盖村委的章,还有生产队长签名盖手指纹,同意按之前租做学校的面积等一切都租给我,假如甲方不租了,他们是不是违约?还有20年到期,我搞生产等投入了100多万,赔偿、补偿等有怎样?我不同意解除合同行不??谢谢现在是换新的村委会书记了,是不是违约?补偿等有怎样?我不同意解除合同行不??

合同纠纷 2019-02-07 08:30 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国《合同法》的有关规定,租赁物在租赁期间发生所有权变动,不影响租赁合同的效力。合同法理论称此现象为买卖不破租赁。
    《合同法》第二百二十九条 租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。
  • 中华人民共和国劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;  
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:  
    (一)劳动合同期满的;  
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
    (四)用人单位被依法宣告破产的;  
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
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