相关知识推荐
旷工处理的法律规定
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工处
2022-公司日常规章制度范本
2022-公司日常规章制度范本
员工旷工怎么算
用人单位对于旷工的员工可以扣除其旷工当天的工资;如果员工旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的制度,则可以解除其劳动
员工旷工如何处理
员工旷工如何处理首先公司规章制度中对于连续旷工是如何处理,必须明确;其次,作为劳动者,严重违反公司规
旷工如何认定
旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为,那我国相关规定关于旷工如何认定呢?下面法律快车小编为你解答
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的
罢工违法吗
罢工的行动,或被简称为罢工(Strikes),是工人为了表示抗议,而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动
企业规章制度
企业规章制度
征信证明该在哪个银行开
征信证明应当在当事人当地的中国人民银行机构征信处进行办理,当事人应当持身份证原件及复印件进行办理。我
化工企业规章制度范本专业版
化工企业规章制度范本专业版
酒驾醉驾纳入个人征信记录吗
酒驾醉驾目前没有纳入个人征信记录。征信一般是指,依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信
严重违法失信名单管理办法
严重违法失信名单管理办法如下:建立健全市场监管部门统一规范的严重违法失信名单管理制度,是市场监管总局
调查个人信息违法吗
行为人私自调查个人信息的行为是违法的,其属于侵犯他人个人信息以及隐私权的行为,应当承担相应的民事责任
信赖保护原则内容
信赖保护原则的具体内容包括有:行政相对人基于对行政机关行政行为合法性与有效性的信赖而与行政机关合作,
个人信用报告区分善意和恶意欠款吗
个人信用报告是不会区分善意和恶意欠款的,信用报告仅会对当事人履行义务的状态和结果作出记录。我国《民法