相关知识推荐
未提前一个月通知辞退怎么办
依据劳动合同法的相关内容可知,我们作为员工在提出辞职的时候需要提早一个月提出,如果是用人单位辞退我们
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗
辞职未到期不让劳动者工作,要求提前离职是违法行为,属于违法解除劳动合同。除劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除
员工被辞退 法院认为单位没有提前通知要赔偿
工作中抽烟、喝酒,心情不好便和同事打架,冉民便是这样一个惹领导烦的员工,被开除也似乎是理所当然的事情
试用期被辞退需要提前多久通知
试用期被辞退需要提前通知的期限是:属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于非过失性辞退,用人单位提前三十日以书面形
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
用户产品试用协议
用户产品试用协议