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老板拖欠工资欠条可以发网上吗

讨薪 2023-02-09 08:10 人浏览

共3位律师解答

法律分析：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打1233进行投诉举报。对于拖欠工资的行为，在打举报电话时应向劳动监察部门反映具体情况，如工作人员的身份证明，工作单(的注册名以及地址，事情发生的具体经过等等。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队
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2023-02-09 08:07

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1.直接与用人单位沟通对话,要求其支付拖欠的工资;
2.到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬。
3.直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可收集劳动合同、工作牌和工作证(最好盖有公章)、工装、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、老板签字的欠条等证据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-02-09 08:08

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根据你所描述的老板拖欠工资的问题，那么你当然可以在网上。按照事实的情况如实的报道出来让更多的网友知道这件事情。那么另外的话，你也可以正常情况下可以通过法律的途径来解决这个拖欠工资的问题，因为按照劳动合同的规定，他应该是不能拖欠您工资的。
所以说，遇到拖欠工资的问题，你最好是首先是协商解决。然后可以通过媒体解决最后实在是没有办法的情况下，我们通过法律的合法途径来解决。

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2023-02-09 08:10

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