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就是工地欠钱！不给结帐！签了协议！早就过期半年，项目部乱套！工程上不去！只干了合同工程量的1半！后不让我们干了！也不结帐！还打了我们！整天见不着老板的面！迫无无奈！爬了塔吊！后达成协议1份！是从塔吊下来后签字的！现工地私人老板告我们胁迫他签的！要撤销协议就是工地欠钱！不给结帐！签了协议！工程上不去！现工地私人老板告我们胁迫他签的！要撤销协议

劳动纠纷 2019-03-06 11:22 人浏览

共3位律师解答

在法律法规上劳动合同没有撤销的说法。在正常情况下，劳动合同有解除或者终止。当劳动合同无效时，可以由劳动仲裁委员会裁决劳动合同无效或者由人民法院判决劳动合同无效。
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

平台特邀律师
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2019-03-06 11:06

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你好，劳动合同的主体一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方是劳动者个人。所以个人与个人之间应该是劳务合同，相当于双方协议，任意性比较强，可以参考网上模版，结合实际情况订立具体内容。

劳动纠纷律师团队
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2019-03-06 11:08

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根据《合同法》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：
　　
（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；
　　注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。
　　
（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；
　　为什么搞得这么复杂，以上对方均为违法行为，也属于违反合同法，私刻国家机关或其它单位的印章更属于严重违法，你直接向法院起诉对方，撤销合同即可。现在向工商局举报也是正确的，坚持走法律渠道，一定会给你维权的。

法律快车咨询顾问

2019-03-06 11:22

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