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我们进来的时候，招工的说好了是长白班坐着上班，现在上了两个月把我们调到分厂上两班倒站着上班，我们身体受不了辞职还不给辞，说要做满三个月才可以，而且合同他们都没有给我们只有一份在他们手里，这样我们可以辞职吗我们身体受不了辞职还不给辞，说要做满三个月才可以，这样我们可以辞职吗

劳动纠纷 2019-02-01 16:22 人浏览

共3位律师解答

朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。

劳动纠纷律师团队
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2019-02-01 16:11

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依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。

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2019-02-01 16:17

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打官司打的是证据，没有劳动合同讨薪。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；

法律快车咨询顾问

2019-02-01 16:22

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