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单位破产后和我们解除了劳动合同关系、当时由于我不在家、家人几次提出提取我的个人档案被原单位领导拒绝、现在我回家办理退休去提档案、被告之档案移交到了资产运营部,去提取却没有了,现在原单位和资产运营部都推委不知道、现在我要怎么办才能找到我的档案。单位破产后和我们解除了劳动合同关系、被告之档案移交到了资产运营部,现在我要怎么办才能找到我的档案。

刑事辩护 2019-02-15 09:17 人浏览
共4位律师解答
  • 单位丢失个人社会保险档案怎么办?
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    (二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》中也指出,保存档案的企事业单位,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。
    因此单位如果把劳动者的档案丢失了,劳动者可以申请劳动仲裁并向法院提起民事诉讼,责令公司补办。
  • 如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,哪里应当有备份或者移交的档案。

    法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
    职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
  • 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。参保人办理退休时,需提交以下资料:
    (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
    (2)本人一寸彩色照片一张
    (3)身份证复印件一张
  • 你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。 因此如果发生了相关的意外,员工在住院治疗且医疗期满后仍不能胜任工作的,用人单位选择解除劳动合同的,应当依法进行并支付一定经济补偿金。
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