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你好，。我老公，在工地，干活，老板让他拉人去，路上出车祸了，老板，应该负担责任吗？

劳动纠纷 2019-02-01 11:26 人浏览
共3位律师解答
  • 工地上受伤怎么主张赔偿？
    　　
    1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。
    　　
    2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
    　　
    3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
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    官方

    2019-02-01 11:02

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  • 车祸赔偿怎样算　　
    (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
    (2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;　　
    (3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;　　
    (4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;　　
    (5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;　　
    (6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;　　
    (7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;　　
    (8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;　　
    (9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;　　
    (10)交通费=实际发生的费用;　　
    (11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;　　
    (12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;　　
    (13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;　　
    (14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
    平台特邀律师律师
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    2019-02-01 11:07

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  • 职工因为交通事故认定为工伤，事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
    职工在交通事故中被认定都有责任的，交通事故民事责任通常都是把双方的损失相加，按照责任大小确定赔偿责任。
    职工在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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    2019-02-01 11:26

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