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按照6500基数交五险一金,一共要交多少钱,公司和个人分别是多少?

劳动纠纷 2019-02-13 08:17 人浏览
共3位律师解答
  • 只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  
    (一)劳动合同期满的;  
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
    (四)用人单位被依法宣告破产的;  
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
  • 参加五险一金是必须的,这个明显有利于当事人且属于强制性的(详见《社会保险法》)。
    至于说缴费金额,与当事人的缴费基数有关,五险的个人缴费比例为
    10.5%,公积金的个人缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自行确定。你可以结合你的缴费基数计算。
    职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人情况不一样其缴费基数是有差异的
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