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我在一个服装公司做了十年，现在我所在店铺，要撤柜，之前签的劳动合同都不是一个公司的名称，签了三个公司名称的合同，现在店铺要撤柜能按照工龄赔偿吗？之前签的劳动合同都不是一个公司的名称，签了三个公司名称的合同，现在店铺要撤柜能按照工龄赔偿吗？

公司企业 2019-05-30 17:59 人浏览
共3位律师解答
  • 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-05-30 17:36

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  • 向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
    《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
    《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的， 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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    2019-05-30 17:40

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  • 一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定的岗位，且须经劳动部门审批。不是企业想签就签。不定时工作制仍需遵守国务院有关劳动时间和节假日的规定，法定节日加班的，仍需付加班费。你单位的做法不合法。
    二、你可以要求单位为你全面补交各种社会保险，但不能要求给你支付现金。
    三、你可以依据《劳动合同法》38条或《劳动合同法实施条例》18条单方解除合同。
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    2019-05-30 17:59

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