问答详情

我发了一个仪器手柄，在发快递时一再要求快递员给我们包装好，是易碎品。结果快递发到郑州后，送快递人员没有经过收件人签字验货，直接放到公司前台就走了。收件人打开快递包装后，发现手柄完全损坏。这个责任在谁？可以要求快递公司赔付吗？送快递人员没有经过收件人签字验货，发现手柄完全损坏。这个责任在谁？可以要求快递公司赔付吗？

消费者维权 2019-03-20 09:54 人浏览

共3位律师解答

侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。
因此，侵权损害赔偿的赔偿责任在实施侵权行为的侵权者。

平台法律顾问团队
官方

2019-03-20 09:26

咨询我
快递企业运送快件的损失赔偿适用于《邮政法》第四十五条第二款（即邮政普遍服务业务范围以外的邮件的损失赔偿，适用有关民事法律的规定）“也就是说，快件出现丢失或损毁时，赔偿额度应不受‘所付邮费三倍’的限制。”　　消费者支付快递费，快递公司收取了快递费，双方在法律上已经形成了有效的合同关系，快递公司应当按照约定完成快递服务。
“在运输过程中，由于快递公司工作上的失误等原因，物品丢失或者损毁，只要消费者能够提供当初快递物品的发票等价值证明，快递公司都应按照照价赔偿进行赔偿。也就是说，无论是否保价，都适用于《民法通则》、《合同法》等民事法律关于损失赔偿的规定。
”没有保价的物品，消费者要保留能证明其价值的凭证，一旦物品出现丢失或损毁，可以利用凭证并依照相关的民事法律，要求快递公司按照实际损失进行赔偿。

平台特邀律师
推荐

2019-03-20 09:30

咨询我
与单位协商不成的，请求劳动行政部门监察。方式
二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；
2.其他想要去的权利

法律快车咨询顾问

2019-03-20 09:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台郑州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。