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您好，我想咨询一下我2021年11.23年生产的，享受产假增加到60天

劳动合同纠纷 2023-05-21 10:18 人浏览

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法律分析：
1、基本产假98天 30天计划生育奖励（即二孩以内）假28天
2、生育时遇有难产的(如剖腹产、会阴破裂者)，可增加产假30天
3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假
5、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。法律依据：《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-21 10:18

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