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劳动者合同过期两个多月，单位口头通知离职，但没有给出离职通知，强迫自己提交离职申请，可以申请劳动仲裁吗？

劳动仲裁 2023-05-23 19:01 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
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    官方

    2023-05-23 18:57

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  • 你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
    平台特邀律师律师
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    2023-05-23 18:58

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  • 法律分析：根据劳动合同法的相关规定，员工辞职，只需要提前三十天以书面形式告知单位即可。如果老板拒绝可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师
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    2023-05-23 19:01

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