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劳动合同规定,工资7000元。包括加班工资,每周休息两天,但后来要求每周休息一天,没有加班工资,合理吗

讨薪 2023-05-25 13:24 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
  • 你好,可以向劳动局投诉
  • 劳动合同法关于加班工资的规定:法定休假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百,但用人单位安排补休的,不需要支付加班工资;工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百五;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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