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也就是说,工厂同意正常离职,然后劳务公司当天没有结清工资,说要按照工厂每月20日的工资发给我

讨薪 2023-05-26 18:12 人浏览
共3位律师解答
  • 这个可以去劳动局投诉单位的违法行为的
  • 员工离职工厂时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
    1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;
    2、向劳动行政部门投诉;
    3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;
    4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
  • 法律分析:员工离职工厂时,工厂应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果工厂不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:
    1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;
    2、向劳动行政部门投诉;
    3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;
    4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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