2020年10月来这里工作，当时没有签订劳动合同，到2021年10月左右签订了劳动合同。刚才知道没有签劳动合同给双倍工资，但是公司之前一直给正常工资，现在还能补之前的工资吗？

相关知识推荐

• 未签订劳动合同的二倍工资应当如何计算？

  按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开

  工资

  人看过
  
• 我以前没有签劳务合同大概一年左右，现在公司让我签劳务合同，我
  你好，可以申请劳动仲裁

  刘毅律师

  人看过
  

  17500人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同通知书（公司）

  解除劳动合同通知书（公司）

  #律师动态

  人看过

• 未签合同双倍工资规定

  关于未签劳动合同的双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

  劳动法

  人看过
  

• 未签劳动合同付双倍工资

  在某化妆品公司工作了11个月后，外省来沪的黄小姐突遭辞退，但公司以双方未签订劳动合同、不存在劳动关系

  劳动法动态

  人看过
  

• 没签合同辞职不给工资怎么办

  有时候用人单位不签合同，劳动者此时辞职单位借故不给工资。这使得劳动者很困扰，那么，没签合同辞职不给工

  劳动法

  人看过
  
• 2021年8月份入职，2022年9月开始买社保，无人和我签合
  签订劳动合同，双方不存在劳动关系，只能认定为劳务关系，所以定不上工伤。可以要求雇主按人身损害赔偿标准

  陈海金律师

  人看过
  

  2585人咨询过

  去咨询

• 没签劳动合同获得双倍工资要注意哪些问题

  单位没签劳动合同，劳动者要获得双倍工资的需要注意下列问题：自用工之日起超过一个月未签订的，劳动者才能开始主张双倍工资；劳

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同通知书(公司不续约)

  终止劳动合同通知书(公司不续约)

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 未签订劳动合同，如果将来公司跟我解除劳动合同，之前8年的补偿
  坚决不要同意，签字就上当，否则后期维权有超过诉讼时效的风险，

  烟台柳伟律师

  人看过
  

  30673人咨询过

  去咨询
• 2019年11月到2021年六月一直在公司上班，2019年1
  一些公司不给签劳动合同且离职不发工资的，劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要

  绥化律师

  人看过
  

  191人咨询过

  去咨询
• 我去年10月到今月8月没有签订劳动合同上班，8月份辞职了，现
  你好，可以申请双倍工资，提起劳动仲裁。

  张义律师

  人看过
  

  46748人咨询过

  去咨询
• 2021年9月入职，2022年2月10日签订劳动合同。如果公
  从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

  石河子律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 一直到现在公司没有签订劳动合同，是不是不用提前一个月向公司提
  劳动者最多可获得11个月的双倍工资，并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同，当

  张家口律师

  人看过

• 劳动合同试用期工资

  劳动合同试用期工资

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 医院实习生在清明节不放假还要补课，等于连续两周没有工资违法
  法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议

  黄南州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 在一家私营企业工作，但从未有过任何加班费，是否合法？
  私企加班费没有违法。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要

  果洛州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 应该如何计算劳动时间，平时不接车的时间不是工时吗？
  法律分析：目前实行的规定为劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但除了此

  玉树州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 企业使用微信支付的工资，能否作为证据？
  法律分析：可以作为证据。作为证据，必须具备证据的三性（客观性、关联性、合法性），且必须经过查证属实，

  海东法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过