自2015年10月加入公司以来，公司未签订劳动合同，也未缴纳社保。如果我现在离开，我不需要提前一个月提交给公司吗？此外，还存在因未签订劳动合同而获得双倍工资补偿的问题。如果我在2017年3月离职，双薪薪酬将是多少个月？

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