我想咨询一下，我在上家用人单位工作，每月工作基本没有休息日，而且在工资结算的时候也没有对加班进行结算，在法定节假日的时候依旧有安排工作。在我辞职后用人单位在进行最后的工资清算的时候也没有把以上的费用算在内，面对这种情况我该怎么解决？对我最后一个月的工资进行清算的时候按照一个月工作30天来算，这样合理吗？

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