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在原单位离职了，已经停5个月没有缴住房公积金了，现单位又不帮缴，请问可以自己帮补缴吗

劳动纠纷 2019-03-20 19:27 人浏览

共4位律师解答

　　劳动者在原单位有住房公积金，但我离职后，并未转出，现在想转到现单位，劳动者不需要找原单位，只需要持原用人单位出具的解除劳动合同证明，身份证可以到原用人单位所在地的住房公积金管理中心可以办理提取手续或者转移手续。
　　住房公积金建议办理提取手续，住房公积金通常要求连续缴纳12个月可以办理贷款事宜。

平台特邀律师
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2019-03-20 19:16

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如果你是当地户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是当地户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《市人民政府住房制度改革办公室、市财政局、市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.

劳动纠纷律师团队
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2019-03-20 19:21

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1、住房公积金不同于五险，不是强制缴纳的，如果单位一直没有给你缴纳，同工同岗位的其它员工都没有缴纳，那么劳动合同解除后，公司也没有补交义务。
2、如果单位之前有给你缴纳住房公积金，后来因其它原因不能你缴了，或者同工同岗位的员工一直有缴纳，而你没有，这种情况下解除劳动合同，单位没有就此作相应赔偿的，可以要求补缴。
根据《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》修订第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

法律快车咨询顾问

2019-03-20 19:26

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强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；

平台法律顾问团队
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2019-03-20 19:27

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