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你好,我和公司签订了实习协议,要工作3个月,现在工作了一个多月,我不想工作

劳动合同纠纷 2023-05-30 23:06 人浏览
共3位律师解答
  • 根据协议执行。你没有正当理由离职的话,需要承担违约责任,公司可以要求你赔偿公司损失,你的工资可能就被扣下了
  • 按照你们之间的协议办理
  • 实习期三个月,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;但试用期三个月,劳动合同应当为三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条
    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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