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工地干活从脚手架上摔倒L2，3，4横突骨折可评几级伤？能赔多少？

综合法律 2019-03-04 11:51 人浏览
共4位律师解答
  • 如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
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    2019-03-04 11:31

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  • 交通事故赔偿一般包括以下项目：
    受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
    　　计算概述
    　　
    1、误工费=误工月收入×误工时间
    　　
    2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
    　　
    3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
    　　
    4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
    　　
    5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
    　　
    6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
    7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
    8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
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    2019-03-04 11:37

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  • 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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    2019-03-04 11:50

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  • 劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位需要负责。
    通常情况下，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
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    2019-03-04 11:51

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