员工15号前离职，公司能不能为其缴纳五险一金吗？
社会保险
2023-05-31 14:18
人浏览
共3位律师解答
-
可以。
个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定，个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。
所以，个体商户必须缴纳五险一金。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
供参考。 -
15号办理离职, 公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。 大多数公司规定15号之前离职不办理五险一金是非法行为，只要离职程序合理，公司这种行为违反规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 -
15号办理离职, 公司本月是应该有义务为你缴纳五险一金的。 大多数公司规定15号之前离职不办理五险一金是非法行为，只要离职程序合理，公司这种行为违反规定，劳动者可以反映到劳动局解决，要求缴纳五险一金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
平台阜阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
员工15号前离职，公司能不能为其缴纳五险一金吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在工厂上班，可不可以不买五险一金？
-
员工15号前离职，公司能不能为其缴纳五险一金吗？立即咨询当前14,226位律师在线
-
辞退员工需要交五险一金吗
#辞退人浏览
-
在工厂上班，可不可以不买五险一金？
-
入职能否不交五险一金
#保险新知人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工15日前离职，公司不能为其缴纳五险一金吗？
-
社保怎么计算退休金
#社会保险人浏览
-
员工3号离职，是否需要缴纳五险一金？
-
员工3号离职，是否需要缴纳五险一金？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司必须给员工缴纳五险一金吗
#劳动纠纷人浏览
-
员工3号离职，是否需要缴纳五险一金？
-
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
#民事案由人浏览
-
我当月11号离职，单位是否应该为我缴纳五险一金？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
我们是在矿山职工，交个人所得税，需要公司给我们交五险一金吗？
-
未被提前通知，月初被公司辞退，可以要求公司缴纳当月的五险一金吗？
-
单位必须为员工缴纳五险一金吗？如果单位为其员工缴纳一金，是不是也应该为我缴纳一金
加载中