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你好,我想问一下我离职了,但是公司要求25天,但是我告诉领导我明天不会去。今天我提出离职,8号离职,但是没有年假。现在我被告知旷工3天,离职清理文件对我以后的工作有什么影响

劳动合同纠纷 2023-06-10 03:21 人浏览
共1位律师解答

  • 1、连续旷工时间超过15天就直接开除。脱岗是属于严重违反企业规章制度的,用人单位可以辞退劳动者。
    2、如果公司的员工不遵守公司的规章制度的话,就可以以正当的理由将其辞退,如果擅自离开工作岗位,并且次数很多的话就可以将其辞退。
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