公司未交社保员工在上班时突发脑梗死致残，公司应该承担些什么责任？

相关知识推荐

• 单位职工死亡赔偿

  单位职工死亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全

  损害赔偿

  人看过
  
• 公作时间内突发脑梗住院，医药费公司该不该承担责任
  你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

  李晓航律师

  人看过
  

  125006人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

  劳动仲裁申请书（工伤，单位未交社保）

  #律师动态

  人看过

• 打工死亡赔偿

  如果不幸发生了交通事故，驾驶员撞人致其死亡，虽说不是故意的，不必负刑事责任，但是死亡赔偿是必不可少的

  损害赔偿

  人看过
  

• 职工死亡抚恤金标准

  根据我国社会保险法规定，在职职工因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其抚恤金由基本

  工伤死亡

  人看过
  
• 如果员工意外死亡，公司未购买保险或签订劳动合同，公司应承担什
  员工意外死亡，如果被认定为工伤，且单位没有为其缴纳工伤保险的，用工单位要按规定来赔偿丧葬补助金、供养

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
  

  358人咨询过

  去咨询

• 职工猝死如何认定工伤

  职工猝死如何认定工伤□王蒙[案情]阿龙是镇江市某电容器厂职工，由单位派到镇江某机电有限公司从事装箱、

  工伤责任认定

  人看过
  

• 不缴纳社保申请书

  不缴纳社保申请书

  #公务员法案例

  人看过
• 在职员工因病死亡的公司没有支付社会保险，公司应该承担什么责任
  您好，是职工在去世前没缴纳社保吗

  中山律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询
• 公司应承担什么责任，员工在工作中突发心脏病死亡
  你好是因为什么原因导致的

  阳泉律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询
• 员工不在上班期间意外死亡的，公司应承担什么样的责任
  员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

  萍乡律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询
• 员工上班时间发病（心肌梗塞），公司应承担什么责任
  在公司上班生病认定为工伤的公司有责任。员工上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司应负责任；员工因

  深圳法律问答顾问律师

  人看过
  

  139人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  没有交社会保险的劳动仲裁申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我这边是3月份开始发放失业补贴，8月6日申请的失业补贴，9月
  法律分析：按月。失业补助金不是一次性发放，不过，在审核通过后，当地社保局针对申领人实际断保月份开始补

  许昌律师

  人看过
• 不买社保是正式员工吗？
  没有缴纳社保是否算正式员工，首先缴纳社保是法律明确规定的义务，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规

  许昌律师

  人看过
• 享受生活津贴。如果孩子有钱工作，父母的生活津贴会被取消吗？
  您好1您可以向当地民政部门申请底包或者生活补助

  许昌律师

  人看过
• 眼部受伤住院手术，农村合作医疗有报销吗？
  农村合作医疗意外伤害是报销的，意外伤害属于基本医疗保险基金支付的范围，因此在结算时，由社会保险经办机

  许昌律师

  人看过
• 建安工程保险哪些是强制性的
  需要进行具体分析

  济源法律问答顾问律师

  人看过
• 原单位不停保，怎么办原
  如原单位不停保，可先与其沟通，无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明：单位不停保可能侵犯了

  许昌法律问答顾问律师

  人看过
• 养老金认证逾期10年了，怎么办？
  一、养老资格认证逾期怎么办1、没有及时按期办理认证手续的市民，社会保险基金管理局将从7月份起暂停发放

  许昌法律问答顾问律师

  人看过
• 择业期两年内的应届毕业生办理失业证后有什么影响？
  你好，这种情况建议咨询社保部门沟通处理

  张振松律师

  人看过