问答详情

离婚后女方没有工作收入抚养费怎么付

子女抚养 2023-06-10 12:48 人浏览

共3位律师解答

离婚了女方不工作的，可以先与直接抚养孩子的男方协议抚养费的支付方式，男方同意女方分期支付的，女方分期支付，不能分期的，可以减少抚养费的数额或者暂停支付孩子的抚养费；如果实在是无力支付的，男方可向申请法院执行其财物折抵抚养费。法律依据：《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

法律快车咨询顾问

2023-06-10 12:45

咨询我
离婚后女方没有工作收入的，可以同直接抚养孩子的男方商量，如果女方能分期支付孩子的抚养费，让其分期支付，实在是分期后也无力支付的，可以以其财物进行折抵，但是不直接抚养孩子的一方即使没有工作、没有收入，无力支付孩子抚养费的也不能拒绝支付抚养费，这是其作为未直接抚养孩子一方的法定义务。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

婚姻家庭律师团队
推荐

2023-06-10 12:46

咨询我
没有工作抚养费的给付依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。对于无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十。

法律依据：
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

平台特邀律师
推荐

2023-06-10 12:48

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台嘉兴律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。