问答详情

不交社保是侵权吗?不交社保是侵权吗?

社会保险 2023-06-10 15:06 人浏览
共3位律师解答

  • 公司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。
    法律依据:
    《劳动法》第一百条,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

  • 不交社保的说明是违法的,属于无效的协议。根据相关法律规定,用人单位为员工缴纳社保是法定义务,不得约定不缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 用人单位不缴纳社保属于劳动违法行为,不算民事中的侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
    劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权向用人单位请求支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台常州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中