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我想问一下，工伤造成眼睛失明，眼球摘除，能理赔多少钱

劳动纠纷 2019-03-06 17:17 人浏览
共3位律师解答

  • 1.工伤是不追究劳动者责任的（醉酒，吸毒，自杀，自残除外），是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定；
    2.如果符合上述规定的，即使违章操作，也是工伤！
    3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台特邀律师律师
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    2019-03-06 17:06

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  • 交通事故赔偿金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。
    　　交通事故赔偿标准，一般包含医疗费，误工费，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿金。
    同时要看情节有多严重，对方是财产损失，轻微伤，重伤，还是死亡。如果是财产损失，轻微伤的，一般是赔偿加罚款，如果是重伤，死亡的还有可能追究刑事责任。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-03-06 17:11

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  • 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　
    2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    　　
    3.劳动局做出工伤认定决定　　
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)　　
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。　　
    5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-03-06 17:17

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