问答详情

如果没有签订劳动合同，直接提交离职申请会影响以后的工作吗？

劳动合同纠纷 2023-06-11 06:04 人浏览

共3位律师解答

法律分析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律快车咨询顾问

2023-06-11 06:03

咨询我
职工如果没有与公司签订劳动合同的话，员职工可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-06-11 06:03

咨询我
法律分析：没签劳动合同口头离职有效，但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

平台特邀律师
推荐

2023-06-11 06:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台乐山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

乐山律师峨边县律师乐山劳动纠纷律师乐山找律师峨边县找律师

井研县律师马边县律师犍为县律师峨眉山市律师夹江县律师金口河区律师峨边县律师沐川县律师沙湾区律师五通桥区律师

乐山劳动仲裁律师乐山劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 乐山问答 > 乐山劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟