问答详情

有些员工挪用公款一直没有归还，到了发工资日期不给他发工资，用工资抵扣合法合规吗？

劳动合同纠纷 2023-06-11 23:04 人浏览

共3位律师解答

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

法律快车咨询顾问

2023-06-11 23:02

咨询我
你好，建议申请劳动仲裁

平台法律顾问团队
官方

2023-06-11 23:02

咨询我
法律分析：违法。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣工资的劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-06-11 23:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台眉山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

眉山律师仁寿县律师眉山劳动纠纷律师眉山找律师仁寿县找律师

丹棱县律师洪雅县律师彭山区律师青神县律师仁寿县律师东坡区律师

眉山劳动仲裁律师眉山劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 眉山问答 > 眉山劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟