我的银行卡限制了高消费，收到工资会被扣除吗？

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 你好我被限制高消费但是发工资卡里的钱会被扣除吗？
  你好，需要根据案件

  青岛法律问答顾问律师

  人看过
  

  350人咨询过

  去咨询

• 限制高消费申请书（范本，仅供参考）

  限制高消费申请书（范本，仅供参考）

  #公务员法案例

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 我的银行卡限制了高消费，收到工资会被扣除吗？
  你好，看具体情况

  西安律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 银行卡使用授权协议

  银行卡使用授权协议

  #公务员法案例

  人看过
• 你好我受到高消费的限制但是发工资了卡里的钱会被扣除吗？
  不影响。公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工

  甘孜州法律问答顾问律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询
• 我被法院限制高消费，银行卡里的钱会被扣除吗？
  如果被法院限制高消费了，其名下银行卡中的钱会被法院冻结并划走。对被执行的财产，人民法院非经查封、扣押

  淄博法律问答顾问律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 我的银行卡限制了高消费，收到工资会不会被扣？
  你好，建议及时还款处理

  福州律师

  人看过
  

  451人咨询过

  去咨询
• 我被法院限制高消费，银行卡里的钱会被扣除吗？
  如果被法院限制高消费了，其名下银行卡中的钱会被法院冻结并划走。对被执行的财产，人民法院非经查封、扣押

  漳州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 案件结束后，高消费受到限制，银行卡的钱会被扣除吗？
  你到银行试试就知道了

  烟台律师

  人看过

• 银行卡领用合约（单位卡）

  银行卡领用合约（单位卡）

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 限制高消费后，工资发放到存折里是否会被立即扣减
  这个优先协商解决

  白银律师

  人看过
• 统计局给个人800元的补贴。你想把它交给公司吗？
  法律分析：补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接

  台州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 培训考核后签订的劳务合同，培训期四天不给工资合法吗？
  你好，建议申请劳动仲裁

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 当时我答应了。我不想要钱。最后，钱也没有退还给我。我可以起诉
  起诉要求返还全部款项

  台州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 员工上下班发生交通事故，无责，单位需要支付停工留薪工资么？第
  员工在上下班途中发生交通事故，若符合工伤定义，常见的处理方式包括：1）申请工伤认定，享受停工留薪待遇

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 离职厂里不批离职单，不然离职，离职只给百分之70工资
  如果厂里不批离职单，您不能直接离职并要求支付全额工资。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，劳动者在

  台州法律问答顾问律师

  人看过
• 新增工作内容和工作时间，还是之前那样上班就要算早退扣钱而且还
  发生劳动纠纷的，可以去申请劳动仲裁。

  吴健弘律师

  人看过
• 没签合同 离职工资未结算
  未签订合同，可主张双倍工资，由于缴纳社保，可主张经济补偿金。

  林兴律师

  人看过
• 这边我提前五天口头辞职到时间直接走了工资不给一次性结清
  如果你在口头辞职后，用人单位拒绝支付工资，首先可以尝试与用人单位沟通协商，要求其按照法律规定支付工资

  台州法律问答顾问律师

  人看过