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大学法定节假日不放假怎么举报

劳动合同纠纷 2023-06-12 22:06 人浏览
共3位律师解答
  • 可以去教育局进行投诉
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    2023-06-12 22:04

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  • 节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资，用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动局等部门投诉。
    法律依据：《劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    《劳动法》第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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    2023-06-12 22:04

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  • 国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。

    法律依据：

    《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条

    全体公民放假的节日：

    (一)元旦，放假1天(每年1月1日)

    (二)春节，放假3天(正月初
    一、初
    二、初三)

    (三)清明节，放假1天（农历清明当日）

    (四)劳动节，放假1天(5月1日)

    (五)端午节，放假1天(农历端午当日)

    (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)

    (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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    2023-06-12 22:06

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