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每天工作8个多小时，哺乳假刁多久

劳动合同纠纷 2023-06-13 05:03 人浏览

共3位律师解答

法律分析：按照法律规定，哺乳未满1周岁的婴儿才有哺乳假，婴儿超过1周岁后就没有哺乳假了。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

劳动纠纷律师团队
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2023-06-13 04:57

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女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

法律快车咨询顾问

2023-06-13 04:58

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可以的，如果当天的哺乳时间（1个小时）没有用。
一般公司都是和哺乳期的女员工约定，每天一个固定的时间进行哺乳或者给你这个假。如果公司的规定可以调节，那也可以，不然，只能算作一小时事假了。

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2023-06-13 05:03

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