没签合同没有什么证件只有公司发的工服工资打在卡里怎么为权

相关知识推荐

• 未签劳动合同付双倍工资

  在某化妆品公司工作了11个月后，外省来沪的黄小姐突遭辞退，但公司以双方未签订劳动合同、不存在劳动关系

  劳动法动态

  人看过
  
• 不干不发工资怎么办，没有签合同
  没有签订合同老板不发工资处理方法如下：1、首先要证明双方之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：

  伊犁州法律问答顾问律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询

• 关于公司二级建造师补偿工资协议书

  关于公司二级建造师补偿工资协议书

  #律师动态

  人看过

• 没有任何证据,拖欠工资不给怎样

  没有任何证据，拖欠工资不给应及时到当地劳动监察部门投诉，或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁要求支付工资，仲裁未能解决的可以

  劳动法

  人看过
  

• 不签劳动合同、拖欠工资怎么办？

  问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月

  劳动合同知识

  人看过
  
• 私人老板不发工资没签合同要怎么维权
  私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
  

  410人咨询过

  去咨询

• 私人老板不发工资没签合同要如何维权

  如果私人老板不发工资且没签合同的，劳动者可以通过下列手段来维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员

  劳动法

  人看过
  

• 房管局网签合同样本

  房管局网签合同样本

  #公务员法案例

  人看过
• 老板跑了拖欠工资没有合同 也没有打过卡也没有工作牌什么的怎么
  老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申

  南京律师

  人看过
  

  349人咨询过

  去咨询
• 给私人老板打工不发工资怎么办？没有签劳动合同
  私人老板不发工资也没签合同的，劳动者可采取下列措施来维权：与老板协商，要求补签合同、及时付工资和支付

  镇江律师

  人看过
  

  192人咨询过

  去咨询
• 在饭店工作已辞职老板工资拖欠不发怎么办，没有合同
  首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请

  大同律师

  人看过
  

  301人咨询过

  去咨询
• 老板欠了半年工资没发，当时没有签订合同没有打欠条老板承认我在
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  鞍山律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 酒店包月签合同

  酒店包月签合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 就是我是上个月14号来干的客服这个月不想干了告诉我干完月末再
  直接离职被告知无工资不合法。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在约定的日期支付，解除劳动合同时应一次

  梧州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好，我想问下病假10天，周六日也会扣钱吗？
  病假期间公休日不扣费是常见的处理方式。员工在病假期间享有完整的休假时间，包括公休日。若用人单位扣费，

  南宁律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工不干了然后不发工资等到集体员工一起发合法吗
  这种做法不合法。员工离职后，公司应当按时支付工资。如雇主选择等到集体员工一起发放，员工有权要求补发工

  柳州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司提前一个月发出解除劳动关系通知书，要求签定协议两个月后结
  针对公司提前一个月发出解除劳动关系并要求签定协议两个月后结清工资及赔偿的情况，您可以先与公司进行协商

  梧州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 五一当天上班工资是1+2还是1+3
  五一当天工资计算需根据具体情况确定。依据《关于工资总额组成的规定》，工资包括基本工资和可能的加班工资

  梧州法律问答顾问律师

  人看过
• 就是我打暑假工我要求换部门，同意了，但是她说不给我前两天的工
  前两天你提供了劳动，要给工资。你可以向市或区、县劳动监察大队反应。

  冼东兰律师

  人看过
• 我在公司干了十多年了也没有签订劳动合同，工资。？
  建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。

  余联刚律师

  人看过
• 3月15号发了两天的工资是发2月的。4月15号发了一个月的工
  工资发放通常按满月计算，不受每月实际天数影响。若认为工资发放有误，可与公司财务或人事沟通确认。如确实

  梧州法律问答顾问律师

  人看过