公司不与员工签订合同，私自将全职员工专门从事兼职工作，被迫离职。可以仲裁吗？申请双倍工资补偿和辞退补偿？

相关知识推荐

• 没有签订劳动合同公司辞退员工有什么补偿，可以申请劳动仲裁吗

  没有签订劳动合同公司辞退员工要给予劳动者一定的补偿金。工作每满一年的可以要求公司支付一个月的工资，6

  辞职

  人看过
  
• 离开公司两个月后，公司破产了，公司没有和我签订劳动合同。我可
  仲裁双倍工资的算法：若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一

  天津法律问答顾问律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 员工辞退的补偿协议

  员工辞退的补偿协议

  #律师动态

  人看过

• 不胜任工作被解雇员工能有补偿金吗

  不胜任工作被解雇会有补偿金，此种解雇属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年

  劳动法

  人看过
  

• 什么情况下，劳动争议可不经仲裁直接起诉呢？

  根据劳动法第七十九条规定，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。最高人民法院的司

  劳动法动态

  人看过
  
• 关于劳动仲裁的，工人未与我司签订劳动合同，自动离职我们要承担
  员工未签劳动合同自动离职的，用人单位应当依法为其办理离职手续，其工资应当在解除或者终止劳动合同时一次

  崇左律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询

• 不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿

  不随公司搬家被解雇，员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

  劳动法

  人看过
  

• 离职补偿协议样板

  离职补偿协议样板

  #拾得物

  人看过
• 各位我入职一家公司，没有劳动合同，约一个半月后离职，离职前写
  用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的

  兰州律师

  人看过
  

  445人咨询过

  去咨询
• 现在被辞退了，然后被迫签了离职协议，这个平时加班工资以及补偿
  如果已经签了离职协议或离职申请书，是没办法再要求公司给付经济补偿金的

  时金凤律师

  人看过
  

  6856人咨询过

  去咨询
• 我离职两个月后公司破产了，公司没有与我签订劳动合同，我能不能
  劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二

  天津律师

  人看过
  

  387人咨询过

  去咨询
• 工厂跨市搬迁，员工不去，公司对留下来的工人采取控制加班，降低
  在下列情形下可以申请劳动仲裁：用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

  江门律师

  人看过
  

  238人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 销售岗，恶意降薪，前三月工资分别为2800，这种情况我可以被
  可以的，岗位调动需要取得劳动者同意

  王子熠律师

  人看过

• 双倍工资仲裁申请书范本最新

  双倍工资仲裁申请书范本最新

  #律师动态

  人看过
• 没签劳动合同，员工被辞退后，向劳动仲裁委员会申请我公司给予其
  劳动者无故被辞退的，应当通过协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会提请仲裁等方式来维权。劳动者可以要求

  临沂法律问答顾问律师

  人看过
• 工厂无故辞退职工如何补偿
  公司无故辞退员工的补偿标准是：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应

  景德镇法律问答顾问律师

  人看过