我是公立幼儿园的老师，在法定节假日要求值班时应该支付额外的加班工资吗？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台徐州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
国家法定节假日加班要支付加班费吗
国家为了更好地保护劳动者的利益，规定了国家法定节假休息日。劳动者在用人单位的工作时间只有法定工作日，
假期待遇人看过
-
我校要求教师在国庆节值班，没有一分钱的加班费，这是违法的吗？你好，需要支付的
兰州律师
人看过
196人咨询过
去咨询 -
端午节福利申请报告
端午节福利申请报告
#公务员法案例人看过 -
节日加班工资三倍应该怎么计算
法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%
劳动法人看过
-
节假日加班工资相关规定
核心内容：本文主要讲述关于节假日加班工资的具体规定，由法律快车劳动法小编为你整理，以供参考。【关于法
加班费人看过
-
长假加班工资这样发
杭州市劳动保障局发出通知，10月1日、2日、3日为国庆节法定假日，6日为中秋节法定假日。根据《劳动法
劳动法动态人看过
-
我是事业单位的工作人员，节假日加班我能有加班费吗？劳动者在法定节假日上班的，是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资，其计算方式是：月工资÷21.75÷
杭州律师
人看过
420人咨询过
去咨询 -
怎样计算春节加班的工资
春节加班有“三薪”，初一至初三须向加班者支付300%的加班工资。劳动部门提醒各用人单位和春节加班的工
劳动法人看过
-
工资支付协议模板
工资支付协议模板
#律师动态人看过 -
如果法定节假日需要上班，在家工作有三倍的工资吗？法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百
十堰法律问答顾问律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
如果法定节假日需要上班，在家工作有三倍的工资吗？法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百
苏州法律问答顾问律师
人看过
410人咨询过
去咨询 -
如果法定节假日需要上班，在家工作有三倍的工资吗？法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百
济源法律问答顾问律师
人看过
200人咨询过
去咨询 -
您好，辞职后可以要求公司支付超时加班费吗？节假日没有休息，上您好！可以主张加班费，您承担举证责任。
王雪侠律师
人看过
594人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
正常值夜班人员（白天不上班）在国家法定节假日值班是否应该有加节假日值班不一定算加班，法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的：值班不支付法定的加班费，会有其他
南阳律师
人看过 -
幼儿园转让协议书格式
幼儿园转让协议书格式
#公务员法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
根据法律规定，平日晚上加班和国家法定节假日加班必须支付加班费不服可以申请劳动仲裁
丽江律师
人看过 -
徐州非全日制小时工一小时多少钱需看单位何种工时
无锡法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
你好，公司收购八.九个月了，老板走了，工资没结清，经济补偿没去劳动局劳动监察大队投诉，看看能不能解决。
魏伟律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
工资不对，问主任她说就这么多，下午干半天不给工，工钱不对，让老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
徐州法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
老板拖欠四个月的工资一直没有给在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决
淮安法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
