相关知识推荐
没有办离职手续公司会扣工资吗
自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为,那么没有办离职手续公司会扣工资吗?下
离职后工资多久不发可以仲裁
离职后工资未按约定的时间发放即可申请仲裁。申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
员工未办离职手续公司暂扣工资
员工未办离职手续公司暂扣工资不办理完离职手续,工资是可以暂扣的,什么时候办理什么时候解冻。公司理直气
离职了公司还压工资 该怎么办
我今年6月份毕业,7月12号来到深圳找工作,8月3(周一)号进入一家翻译公司做网络工程师。公司是一个
辞职不批自离还有工资吗
辞职不批准自离还有工资,但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权