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我做销售工作，部分佣金推迟一年，我离开后，公司明年以这个理由支付相应的工资，合法吗？

讨薪 2023-06-23 10:40 人浏览
共3位律师解答
  • 建议申请劳动仲裁
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    2023-06-23 10:37

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  • 可以申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2023-06-23 10:38

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  • 公司依法应当即时足额支付工资，否则是违法的，劳动者可以此解除合同，并要求补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    因此可以和单位人事部协商，或者向领导反应，如果不能改善，那么只有到劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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    2023-06-23 10:40

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