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去年和今年上半年我给一个装修小包工头干木工，差我五万工资，就打了一个欠条说今年12月以前给，现在时间都要到了，我看还是没想给的意思，去年和今年上半年我给一个装修小包工头干木工，差我五万工资，还是没想给的意思

劳动纠纷 2019-03-13 18:08 人浏览
共3位律师解答
  • 对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协商，要求支付，协商是做好的办法.如果协商不成，你可以委托律师向对方发律师函。律师函可以对债务人起到催告和警示的作用，催促对方及时还款，承担违约责任等，比起司法途径要便捷许多，但律师函没有强制性，如果对方拒不归还，最终还是需要提起诉讼。
    如果找不到人可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，如对方名下的车辆、房屋或存款等，申请强制执行，冻结拍卖上述财产，用来偿还你的债务。
    有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据，如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。债权债务纠纷诉讼时效为2年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。
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    2019-03-13 17:51

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  • 1、用人单位向劳动者出具了工资欠条，如果该欠条不涉及其他劳动争议，就应当视为债权债务关系，劳动者可直接向法院起诉；
    2、涉及工资欠条的纠纷也不应当全部视为债权债务纠纷处理，如果涉及其他劳动争议的，应当告知劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。
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    官方

    2019-03-13 18:00

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  • 借条的有效期：
    借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。诉讼时效按《民法通则》“第135条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外”执行，从借条载明的书写日期的次日起开始计算。
    关于借条的诉讼时效，与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间，如果写明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算3年。如果没有约定归还时间，则最长诉讼时效为20年。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-03-13 18:08

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