四月三十号离职，四月份的工资六月份还没发，合法吗？

相关知识推荐

• 4月30日离职，4月份的工资6月份还没发，合法吗？
  法律上并没有明确规定离职工资发放的时间，但在实务中，职工辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发

  南充律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 辞工不批，不发工资劳动者可以采取什么办法

  辞工不批不发工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁讨要工资。单位不批准离职且不发工资显然是违法的

  劳动法

  人看过
  
• 4月30日离职，4月份工资6月份还没发，合法吗？
  是否签订了劳动合同

  萍乡律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询

• 离职三个月发工资是否合法

  用人单位在劳动者离职3个月后才发工资是不合法的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 三月份的工资老板说五月九号才发，违法吗？
  您好，您可以提请劳动仲裁

  上海律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 五月份出了仓。后来公司赞不让我上班，五月份工资六月份没发
  老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，要求支付劳动报酬，且支付赔偿金；可以向劳动仲裁委员会申

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
  

  338人咨询过

  去咨询
• 月底离职，工资要下个月才能开，合法吗？
  工资要下个月才能开不合法吗

  马雪锋律师

  人看过
  

  6590人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资 本来是11月15号发十月的工资 百分之五十十二
  您好，请问有签劳动合同吗？

  王冰律师

  人看过
  

  8748人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 八月份的工资十月份发，合法吗？该怎么解决？
  首先需要确定你与单位之间签订的劳动合同里关于工资发放时间是如何规定的，如果单位未在规定的时间内支付工

  成都法律问答顾问律师

  人看过
  

  491人咨询过

  去咨询

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 二月份工资现在都没发 现在四月一号了，是违法的吗？
  你好，可以申请工劳动仲裁解决

  石家庄律师

  人看过
• 张家港企业转让员工补偿金结算
  公司转让的，员工可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  南平法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司签合同需要盖哪些章
  法律分析：公司签合同可以盖公司的公章或者合同专用章。公司公章对外代表公司，只要在法律文书上盖有公司公

  宁德法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工工作失误造成的损失，有没有权利追究？
  由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用

  福州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 已经达到退休年龄的单位在社会保障未达到最低养老保险15年的情
  达到退休年龄，劳动合同发生终止。这种不属于用人单位辞退，是因为你年龄到了导致的劳动合同终止。这种终止

  莆田法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过