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离职当天公司能不能把工资全部结清？但是我们公司说7月份的工资是8月份发的。我们的工资是20号，但是他直到下个月才给我20天的工资

讨薪 2023-07-04 13:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，建议协商解决
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    官方

    2023-07-04 13:24

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  • 建议去申请劳动仲裁
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-07-04 13:24

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  • 法律分析：按规定应该在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下个月发工资时才会给结清。劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
    根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：鉴于您与单位解除了劳动合同，您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2023-07-04 13:26

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