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请问发生交通事故2周了，对方当时说私了解决，但现在伤者出院后由于协商不能达成，现报警由交警解决可行吗？请问发生交通事故2周了，但现在伤者出院后由于协商不能达成，现报警由交警解决可行吗？

交通事故 2019-03-03 20:48 人浏览

共4位律师解答

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下；
一、《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

平台法律顾问团队
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2019-03-03 20:22

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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费、是否需要长期护理的护理费，但是最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在吗？有没有报警？有没有交警部门出具的事故责任认定书。
是什么户口？具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生的情形？有医院的护理建议吗？护理人员有固定收入吗？能提供收入证明吗？如有需要，可以直接电话联系或添加微信。

交通事故律师团队
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2019-03-03 20:30

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在没有进行伤情认定的情况下切忌贸然‘私了’，尤其是口头‘私了’，不然很可能被后期追加赔偿，而这个伤情也可能是捏造的。”北京盈科(宁波)律师事务所律师徐丽红说，《交通事故赔偿协议书》有一定的法律效力，签署之后可避免部分麻烦。
若一方告你肇事逃逸，该协议书即可作为有力证据。但是，如果“私了”之后伤者后续检查发现伤势较重，存在重大显失公平的情形，或者协议系受欺诈或在胁迫下签订的，是可申请撤销“私了”协议的

平台特邀律师
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2019-03-03 20:48

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旅行社应该给每位旅客购买了意外险，没有买就是被他们省掉了。这种情况下他们必须负责。先保存好证据，找好同行的证人。先到消费者热线12315投诉，或者当地旅游局热线投诉。
一般都会进行赔偿。实在不行启动法律程序，起诉他们以维护自己的合法权益！

法律快车咨询顾问

2019-03-03 20:38

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