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缴纳公积金的比例是否按实际工资缴纳？

社会保险 2023-07-07 11:56 人浏览

共3位律师解答

公积金缴纳比例有两个档次，分别是按照5%的比例缴纳公积金，或是按照12%的比例缴纳公积金。其中单位和个人缴纳比例是相同，要选12%公积金缴纳比例的话，企业和个人的比例都是12%。
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

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2023-07-07 11:53

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看你公司申报的按工资多少比例缴纳公积金。
国家规定缴纳公积金6%至12%的比例内。
如果按10%缴纳公积金，按2500工资计算，个人缴纳250元，单位缴纳250元，个人公积金账户存进500元，一年可以达到6000元。
2500的工资基数有点低了。

法律快车咨询顾问

2023-07-07 11:54

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法律分析：公积金不可以不按工资缴纳，缴纳职工公积金，是根据本人工资作为缴费基数，不能进行随意变更。具体交纳比例由公积金管理中心根据当地的居民收入情况来确定，公积金管理中心可以适当的进行调整。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

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2023-07-07 11:56

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