工厂周日要求加班，不请假不加班，算不算旷工？
讨薪
2023-07-07 17:04
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台宿迁律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
国家法定节日不加班算旷工吗
依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用
劳动合同知识人看过
-
工厂周日要求加班，不请假不加班，是旷工吗？法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、
常州律师
人看过
347人咨询过
去咨询 -
法定节假日公司安排上班有事不上班算不算旷工
法定节假日公司安排上班有事不上班，不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的，属于加班，而对于加班员工是可以拒绝的。法定休假
劳动法人看过
-
工厂星期天要求加班，不请假不加班，是旷工吗？一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间的，那么不去属于旷工。但是如果星期天
自贡律师
人看过
148人咨询过
去咨询 -
请假不批算不算旷工
请假不批的，如果同时满足劳动者没来上班的算旷工，劳动者在正常工作时间要请假的，应当经过批准，如果没批准，没有来工作的，是
劳动法人看过
-
电子厂星期六开会说上8个小时，晚上下班又说要加班，不去算旷工看看有无协议或约定，一般按约定执行，也可提出诉讼
刘建武律师
人看过
38626人咨询过
去咨询 -
只要我强制加班，不加班算旷工合法吗？加班是属于自愿性质的，员工不加班并不属于旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷
宿州法律问答顾问律师
人看过
342人咨询过
去咨询 -
没有加班，工厂说要算我旷工？法律分析：工厂员工拒绝加班不算旷工。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在需要加班时
阿克苏法律问答顾问律师
人看过
164人咨询过
去咨询 -
只要求我强制加班，不加班就是旷工合法吗？公司加班不去不算旷工。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变
巴中法律问答顾问律师
人看过
209人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
厂里周末上班，不加班算旷工嘛?如果劳动合同对此没有约定，一般按照国家规定的上班时间，也就是周一到周五，公司擅自改变上班时间，需要跟
无锡律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
电子厂周末休息，不加班算旷工。?您这边有签劳动合同吗，合同里是怎么约定的
合肥律师
人看过 -
农民工工资拖欠4年，有聊天记录拖欠农民工工资超出受理期限，劳动者可以搜集欠款证据到被告所在地法院起诉，也可以通过协商、调解等方式私
泰州法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
事业单位雇佣的临时工能不能有工龄工资这个项目？法律分析：临时工也有工龄，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。由此，
泰州法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中