问答详情

工伤公司不承认劳动关系因为没签劳动合同劳动仲裁判劳动关系成立公司不服上述至法院这个审批要多久工伤公司不承认劳动关系因为没签劳动合同劳动仲裁判劳动关系成立这个审批要多久

仲裁 2019-04-07 08:33 人浏览

共4位律师解答

劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

法律快车咨询顾问

2019-04-07 08:06

咨询我
你好，就单位不服工伤认定来说，第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：　　
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；　　第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。　　◆单位对工伤认定结论不服可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。　　◆行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

综合法律律师团队
推荐

2019-04-07 08:11

咨询我
《社会保险法》第四十一条虽然规定，用人单位不支付工伤保险待遇的，工伤保险基金可以先行支付，但实践中通常针对紧急救助，对由劳动争议仲裁裁决由用人单位支付的工伤保险待遇，一般不会支付。因此，不要把希望寄托在社会保险机构。

　　根据《劳动争议仲裁调解法》第五十一条规定，对发生法律效力的裁决书，用人单位应当按照规定的期限履行，逾期不履行的，工伤职工应当向人民法院申请执行。现用人单位借故无钱不履行仲裁裁决，建议向用人单位住所地或者财产所在地人民法院申请执行。
　　《劳动争议仲裁调解法》
　　第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-07 08:30

咨询我
工伤赔偿达成一致协议后，还可以申请仲裁。但对经过工伤认定和劳动能力鉴定，不存在欺诈和威胁，不显示公平的，不予支持。《劳动争议仲裁调解法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台特邀律师
推荐

2019-04-07 08:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台眉山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我